hola:

en primer lugar por ley, la institución para la que trabajas, debe darte de alta en el imss tiene 5 días hábiles a partir de tu ingreso al trabajo, si no te tienen asegurada tienen la obligación de pagar los gastos médicos que ocupaste, si se ponen muy necios y te quieren quitar aparte los días que faltaste, se hacen acreedores a dos multas y muy grandes, una es un llamado capital constitutivo que impone el imss a las empresas, que no dan de alta a sus trabajadores y la otra es por parte de la secretaria del trabajo y previsión social por retenerte injustificada mente tu salario.

tienes la opción de denunciarlos a estas instituciones, o llegar a un acuerdo con tu patrón y plantearle estas posibilidades para que vea que si estas informada, recuerda que la ley siempre proteje al trabajador.

suerte

saludos

Hola, en primer lugar, es obligacion del jardin darte seguro social ya que es una institucion privada, ahora bien, si no cumplieron con esa obligacion, si deben pagar tus gastos medicos, de lo contrario puedes demandarlos por violar tus garantias, y a ellos no les conviene ya que el imss le haria auditoria y al descubrir sus irregularidades oagarian mas de lo que te den por lo de tu enfermedad, suerte, y no dejes que nadia pisotee tus derechos.